7 “C” DEL TRABAJO EN EQUIPO SEMANA 3

Se sabe lo complicado que puede resultar trabajar en equipo, es difícil poder hallar un equilibrio y llegar a la meta propuesta de la mejor manera. Es necesario dejar de decir que somos un grupo y pasar a ser un EQUIPO. Es por ello que existen ciertos elementos que nos ayudarán a lograr una buena organización al momento de administrar y desarrollar un trabajo en equipo, las cuales son las 7 "C":

• COMPROMISO

El compromiso no solo se le da a tus compañeros, también uno mismo debe estar y sentirse comprometido de que actuará con responsabilidad  de modo que así podrá dar todo lo mejor de él. Si uno falla, todos fallan. 

• CONSTANCIA

Ser constante es llevar un ritmo en el trabajo, sin distracciones ni retrasos. Al ser constante estás atento cuando la intensidad en que vas trabajando está bajando, aunque se sabe que todos tienen problemas personales que deben atender, no descuidar el trabajo de equipo es muy importante y esencial. 

• CONSECUENCIA 

Uno debe ser consecuente con las decisiones que se toman para el equipo, y llevarlas a cabo, hacer lo que estamos diciendo que haremos y no dejarlas a la mitad de lo realizado.

• COMPLENTARIEDAD

Cada miembro del equipo debe ser consciente de que cualidades tiene, debe reconocer no solo sus habilidades sino las de sus compañeros, ello logrará que cada uno se desarrolle en una área determinada de modo que así se complementarán entre todos uniendo diferentes conocimientos, como si se tratase de un rompecabezas. 

• COORDINACIÓN

Hay que recordar que somos humanos que bajo mucho estrés y presión nos estresamos y tensamos lo cual puede afectar al equipo de trabajo si es que no tenemos una buena organización. Es por eso que es necesario tener un líder que planifique y guíe al equipo hacía una sola dirección. 

• COMUNICACIÓN

Esto es básico no solo para un trabajo en equipo sino para tu vida diaria también. La comunicación es la base de todo, sin ella no podemos vivir con armonía,  simplemente no nos entenderíamos. En un trabajo en equipo es esencial que exista la comunicación abierta entre todos para tener una buena coordinación, quedarse callado podría provocar una falla en el trabajo. 

• CONFIANZA

La confianza no solo se debe tener en uno mismo sino también en sus compañeros, creer en ellos y en que están haciendo un gran trabajo, dando lo mejor de ellos para el éxito del proyecto. La confianza no es algo que se da de un momento a otro, poco a poco se va logrando.